El impacto positivo del aumento en la retención de las boletas de honorarios
En medio del debate sobre las perspectivas del mercado laboral y el rol del Servicio de Impuestos Internos, un tema clave ha emergido: el impacto positivo del aumento en la retención de las boletas de honorarios. Este ajuste financiero no solo representa un cambio en la forma en que se gestionan los pagos a los
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Chile avanza en recursos humanos y requiere de herramientas adecuadas de gestión
Los recursos humanos independientes requieren de herramientas de gestión adecuadas. Este año, 26 empresas locales han logrado la certificación Top Employers, destacándose en áreas clave como estrategia de negocio, liderazgo, propósito y valores, y ética e integridad. Estas compañías no solo lideran en buenas prácticas laborales, sino que también están transformando el mundo del trabajo
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2025: Grandes desafíos laborales y el impacto estratégico para las empresas en Chile
La agenda 2025 plantea una serie de desafíos laborales y estratégicos para las empresas en Chile, pues está marcada por temas clave que podrían transformar el panorama empresarial a lo largo y ancho del país. Entre las reformas en discusión destacan la negociación colectiva ramal, la Ley de Igualdad Salarial y la implementación de la
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Nueva alianza biin – ACHS beneficiará a trabajadores a honorarios en Chile
La nueva alianza Biin – ACHS beneficiará a trabajadores a honorarios en Chile. El acuerdo con la Asociación Chilena de Seguridad permitirá que los profesionales independientes que emitan boletas de honorarios y formen parte de biin puedan afiliarse a la ACHS de manera rápida y sin costo adicional, a través de nuestra plataforma. De esta
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Servicios a honorarios en el sector salud en Chile: desafíos y oportunidades
En Chile, los servicios a honorarios en el sector salud son una práctica común debido a la flexibilidad que ofrecen a profesionales como a las instituciones, tanto públicas como privadas. Este modelo es especialmente relevante en el contexto de la atención primaria y la prevención de la salud, aunque su prevalencia es más alta en
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El trabajo autónomo crece y las empresas deben adaptarse
Cada vez más profesionales optan por el trabajo autónomo en busca de satisfacción personal e independencia. Ante esta tendencia creciente, las empresas deben adaptarse a este nuevo panorama laboral. Gestionar el talento independiente en el contexto del trabajo autónomo de manera segura, flexible y confiable En biin, ofrecemos una solución integral que permite a tu
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¿Qué es la precarización laboral y cómo afecta al empleo?
Durante mucho tiempo, hemos asociado el trabajo formal con estabilidad y seguridad. Sin embargo, la realidad muestra una perspectiva diferente, donde la precarización laboral se ha convertido en un fenómeno creciente que pone en duda esta idea de estabilidad. ¿Es realmente el trabajo formal la única vía hacia la seguridad laboral? La autonomía del profesional
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¿Qué riesgos debo evitar en la gestión de servicios a honorarios en empresas?
Las empresas que contratan servicios a honorarios deben visualizar los riesgos que deben administrar. A continuación, abordaremos estos riesgos desde las perspectivas financieras, operacionales y legales. Riesgos financieros Existen dos frentes principales que cuidar. El primero es la gestión contractual, que debe acordar los montos a pagar de manera adecuada y clara para ambas partes:
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¿Tu empresa sigue solicitando la emisión manual boletas de honorarios?
¡Puedes dejar eso en el pasado! biin automatiza tu gestión de boletas de honorarios y lleva tus procesos al siguiente nivel: ✅ Monitorea en tiempo real con informes instantáneos. ✅ Evita multas y sanciones. ✅ Protege tus datos y los de tus proveedores. Transparencia, rapidez y eficiencia para gestionar talentos independientes como nunca antes. ¡Transforma
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Avanzar en seguridad social para trabajadores independientes es prioridad
La iniciativa legal del Gobierno, que modifica la Ley 16.744, que regula el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, contempla ampliar la cobertura del sistema de seguridad social a los trabajadores independientes, lo que representa un avance hacia un modelo más justo y fortalece el libre ejercicio del trabajo. Beneficios para trabajadores a honorarios
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