Reforma de pensiones en Chile: ¿Cómo incluir a los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios?

La reciente reforma de pensiones en Chile ha creado una diferencia significativa entre trabajadores dependientes e independientes. A pesar de que aproximadamente el 25% de los trabajadores activos en el país son trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios, esta reforma no ha considerado su inclusión en la mejora de sus futuras pensiones. Según el Servicio de Impuestos Internos (SII), uno de cada cuatro trabajadores en nuestro país enfrenta desafíos para asegurar su jubilación debido a las restricciones actuales. De ahí la inquietud de ¿Cómo incluir a los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios?

El aumento gradual de retenciones de honorarios

La Ley 21.133 implementa un mecanismo progresivo de cotización para estos trabajadores, basado en los porcentajes de cotización previos a la reforma. Sin embargo, los 6 puntos adicionales de cotización individual que incluye la nueva iniciativa legal no están contemplados para los trabajadores independientes. La ley establece un aumento gradual de las retenciones de honorarios, que llegará al 17% en 2028. Pero la gran pregunta es: ¿Será posible incluir los 6 puntos adicionales para alcanzar un 23% de retención? ¿Se extenderá el plazo más allá de 2028 para completar este porcentaje?

Ahorro previsional desde una perspectiva tecnológica

Ante el desafío de cómo incluir a los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios en el sistema de pensiones, en biin.lat vemos una oportunidad para replantear el ahorro previsional desde una perspectiva tecnológica, flexible y alineada con las dinámicas del trabajo autónomo. La clave está en facilitar herramientas que automaticen el ahorro, fomenten la planificación financiera y proporcionen incentivos reales para que más trabajadores independientes logren mejorar su pensión futura.

Es momento de avanzar en la conversación y buscar mejoras para todos los tipos de trabajadores. Las herramientas están disponibles y los trabajadores independientes ya cuentan con biin para impulsar su futuro previsional.

Orieta
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