Las empresas que contratan servicios a honorarios deben visualizar los riesgos que deben administrar. A continuación, abordaremos estos riesgos desde las perspectivas financieras, operacionales y legales.

Riesgos financieros

Existen dos frentes principales que cuidar. El primero es la gestión contractual, que debe acordar los montos a pagar de manera adecuada y clara para ambas partes: la empresa y el profesional independiente. Una mala definición puede derivar en demandas legales o sobrecostos inesperados.

El segundo frente se relaciona con las boletas de honorarios. Si una persona emite una boleta, la empresa no puede anularla. En caso de que no se concrete el pago, el monto de retención que se entrega al SII no se recupera, convirtiéndose en un costo oculto para la empresa.

Riesgos operacionales

La falta de seguimiento en los contratos de servicio profesional puede comprometer el cumplimiento de las obligaciones de ambas partes. Esto incluye tanto el pago de la empresa como la entrega puntual y correcta del servicio por parte del profesional.

Además, eventos externos, como accidentes durante la prestación del servicio, también son riesgos operacionales. Estos imprevistos son especialmente delicados, ya que los trabajadores independientes no están cubiertos por los seguros sociales de la empresa.

Riesgos legales

La gestión contractual es esencial, ya que cualquier omisión puede derivar en reclamaciones ante tribunales civiles o laborales. Esto puede dar pie a argumentos sobre la existencia de una relación laboral. Una correcta gestión de contratos y boletas minimiza estos riesgos, manteniendo la relación dentro del ámbito civil.

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